Apoyo a la empresa y RR. HH.

Herramientas de apoyo a la gobernanza corporativa, las políticas empresariales y los requisitos legales

Ofrecemos asistencia para el cumplimiento de normas, la recuperación después de desastres, la capacitación y otros aspectos para asistir a las organizaciones con asuntos de importancia. Este conjunto de productos dispone de ayuda para la continuidad de los negocios, la notificación confidencial de quejas y una amplia variedad de seminarios en línea con opciones de manejo a medida.

Las organizaciones tienen una extensa lista de responsabilidades y requerimientos. Desde el cumplimiento de normas legales hasta la recuperación después de desastres, pasando por la capacitación y la gestión de quejas, entre otras funciones, puede ser muy difícil ocuparse de todo sin ayuda.

Workplace Options ofrece una variedad de servicios y productos que puede ayudar a los departamentos de RR. HH., y a las organizaciones como un todo, a cumplir con las responsabilidades para con sus empleados y sus clientes. Además estos productos y servicios brindan asistencia en cuestiones importantes.

Nuestro equipo puede brindar capacitaciones en una variedad de temas importantes para los empleados y gerentes. Nuestros expertos pueden prestar servicios de consultoría para una organización que tal vez desee el aporte de otra perspectiva sobre el bienestar de los empleados, los negocios, la estrategia de equilibrio entre el trabajo y la vida, programas, innovaciones y evaluación de resultados, entre otros.

Incluso disponemos de un servicio para extender la asistencia a sus clientes en el caso de que resulten afectados por un incidente crítico.

Debajo encontrará detalles adicionales sobre nuestros productos y servicios de apoyo a la empresa y RR. HH.

Para obtener más información sobre nuestros servicios de apoyo a la empresa y RR. HH., sírvase comunicarse hoy mismo!

Nota: Los servicios disponibles pueden variar según el mercado.

NOM-035 Ahora en Vigencia

Todos los lugares de trabajo Los lugares de trabajo con 16 – 50 empleados Los lugares de trabajo con más de 50 empleados Establezca, implemente y mantenga una política de prevención de riesgos psicosociales que incluya la promoción de un entorno organizacional favorable y la prevención de factores de riesgo psicosocial y violencia en el…

SOLUCIONES GLOBAL DE CAPACITACIÓN

Sesiones de formación en vivo y en línea ofrecen una multitud de temas para el desarrollo de los empleados. Soluciones Global de Capacitación ofrece seminarios presenciales y en línea dictados por un expositor de Workplace Options con una trayectoria acreditada. Los seminarios se pueden grabar y publicar en la página web Advantage del cliente. Todos...

DUTY2CARE

Demuestre que le importa extendiendo el apoyo a clientes afectados por incidentes traumáticos. Cuando un incidente crítico afecta al público, así como también a sus empleados, su organización puede cumplir con su deber de cuidar, protegerse de eventuales responsabilidades y aumentar la lealtad de los clientes ofreciéndoles asistencia de consejería. Duty2Care es económico y simple...

CONSULTORÍA

Infórmese con nuestros expertos y lleve a su compañía al siguiente nivel. Como líderes del sector del bienestar en el trabajo, los miembros del personal de Workplace Options suelen ser invitados a hablar en conferencias, prestar servicios de consultoría e informar sobre mejores prácticas. Nuestros servicios de consultoría son prestados por un cuadro de consultores...

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